在“梧桐之星”申请表的“部门意见”一栏，上市顾问三部团队长陆焯文对王克勤写下了如下评语：该员工充满营销激情，在初期渠道配合力度不足、时间紧迫的情况下，以力挽狂澜之势出色地超额完成挂牌目标。

“力挽狂澜之势超额完成挂牌目标”的具体体现是：截止2013年5月30日，王克勤个人共预约企业144家，挂牌企业59家，个人营销业绩在全体上市顾问中排名第三。就在王克勤荣获中心十大“营销精英”奖的同时，他所在团队上市顾问三部也同时摘得重磅奖项“金牌团队奖”，毫无疑问，王克勤在其中功不可没。

三月来到公司，四月正式开展业务的王克勤，在不到两个月的时间里，以自己的激情、勤奋和敢拼敢闯的斗志，为自己在这个全新市场的职业生涯，书写了一个堪称完美的序章。

一天拜访7家企业

熟悉王克勤的每个人，对他都有一个共同的评价：充满激情。这个雷厉风行、爽朗阳光的男生对此评语欣然接受，“的确，我非常热爱自己的工作，尤其是来到前海股权交易中心，几乎可以说和公司一起成长，一起进步，这种感觉让我心中充满自豪感和使命感。此外，我所在的团队上市顾问三部是一个充满凝聚力和战斗力的地方，这种氛围深深感动了我”。

在与王克勤交谈的过程中，很容易被他的乐观与激情感染。当被问及在工作开展中遇到了哪些困难，面临哪些阻碍时，他第一个反应是：有困难很正常，但并不会阻碍业务拓展工作，中心提供了很好的平台，如果没有做好工作，绝不是因为困难，而是因为自己的工作没有做到位。这正是他让人钦佩之处，在他身上，你几乎看不到任何抱怨的负面情绪，他从不责怪客观环境，更不归咎他人，而是将所有结果都归因于自身是否努力。

他的确是一个很“拼”的人，在团队成员中，至今还流传着他一天之内拜访7家企业的故事，而且这7家企业散落在深圳的各个区域，最远的临近东莞。面对众人的惊讶，他一脸轻松：这是因为拜访前做了大量的功课，对需要和每家企业商讨的问题做了详细规划，所以拜访时直入主题，基本没有废话，效率极高。充足的准备让高效率同时伴随着高质量，这7家企业后来都成为了中心的首批挂牌企业。

半夜12点对接渠道

在最开始进行业务拓展时，由于银行等渠道缺乏对中心理念及业务模式的了解，所以相应的对接工作总是困难重重，但王克勤却很快打开了局面，不仅与银行渠道的工作人员建立了很好的互动沟通关系，而且还通过银行渠道与拟挂牌企业实现了对接。说起经验，他似乎没有太多大道理可讲，“我认为和渠道的对接应把握两点：一是让渠道充分了解我们想做什么；二是让渠道了解开展这项业务对他们有什么好处。”寥寥两行字，无限深意。

提及和渠道的对接，团队长陆焯文还讲了另一个故事：2013年5月的一个晚上，他半夜12点电话王克勤沟通工作进度时，发现他正在去银行拿资料的路上。半夜12点拿资料？原来是在之前的银行渠道对接中，王克勤和该银行的对接人建立了很好的私下关系，该工作人员在拿到相关资料后，为了不耽误王克勤的后续工作开展，即刻电话他进行工作对接。就连团队长陆焯文都感叹：在对渠道的开拓和维护方面，他把握得非常成熟和准确。

在一起工作几个月来，团队长陆焯文对王克勤赞赏有加：他身上仿佛有一团火，想在有限的时间内尽情地燃烧。只要你给定一个目标，他就会通过各种渠道去完成。的确如此，在为人处事上，王克勤有一种浑然天成的江湖侠义范儿，但在业务的推进中，他的专业与成熟又让人惊叹。这样的特质组合让他在业务拓展中如鱼得水，事半功倍。

在奖项、荣誉和已有成绩面前，王克勤显得异常低调，几乎没有多话可讲，但只要谈及个人、团队及中心未来的发展，他很快就活跃起来。

这个从券商行业转战场外市场的85后，最喜欢的一句话是：天行健，君子以自强不息。“做好自己的每一项工作，维护好每一个客户，实实在在地帮助我的客户解决他们运营中面临的真实困难和问题，把自己打造成一个服务中小企业的，全方位复合型的资本市场服务人员”。这就是他认为当前最重要的事。

鹰击长空，猛志常在，年轻的勇士，显然已做好准备，正朝着理想的远方，一路向前。